Managers en direct leidinggevenden worden steeds vaker aangesproken op hun persoonlijke vaardigheden en kwaliteiten. Coaching is een kort en op maat gemaakt leertraject om nieuwe kennis en inzichten op te doen en deze effectief toe te passen.
Improach biedt begeleidingstrajecten gericht op de competentie ontwikkeling van individuen en teams. Elk traject starten we met een concrete verandervraag met aandacht voor de gewenste kennis, vaardigheden en houding. Er worden diverse technieken en werkvormen gebruikt uit o.a. Transactionele Analyse, RET, oplossingsgericht werken, kernkwandranten, Grow, NLP.
Een coachingstraject bij Improach kan betrekking hebben op;
- effectieve communicatie
- conflicthantering
- persoonlijk leiderschap
- samenwerking en teamontwikkeling
- werkstijl en planning
- loopbaanontwikkeling en -verandering
